为更好地推进邯郸现代职教集团工作，结合秘书处工作需要，现面向社会公开选聘5名工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、秘书处概况
邯郸现代职业教育集团指导委员会秘书处，为ylzz线路检测管理的全额拨款事业单位。集团工作主要职能是:组织、协调、督促集团各成员单位按照职教集团有关章程开展工作，对外交流宣传，具体落实技能大赛、实验实训、校企合作等工作。
二、选聘岗位、人数
2017年职教集团秘书处公开选聘5名工作人员。具体选聘专业、人数以及学历要求等见附件一。
三、选聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、面试、考察与体检的基础上择优聘用。
四、选聘对象及条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、取得研究生学历毕业证和硕士学位证的全日制高校毕业生；
5、身体健康（参照《公务员录用体检通用标准》（试行））；
6、具备岗位所需要的专业、学历学位及其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘
1、现役军人；
2、在读的非应届毕业学生；
3、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；
4、未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员；
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；
6、失信被执行人；
7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）回避要求
按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定，事业单位公开招聘工作人员实行回避制度：凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
五、选聘程序
（一）报名及资格条件审查
1、报名方式：网上提交与现场审核相结合。请将所有需提交材料扫描后打包发送至本次公开选聘指定邮箱hdxdzyjyjt@163.com，邮件要求以文件夹的方式发送，文件夹必须注明“姓名+应聘岗位+毕业院校+所学专业”，否则不予审核。注：每名报考人员限报考一个岗位，报名材料以报名截止日期前发送邮件为准，报名截止日期后新增材料均无效。
2、提交材料: 要求应聘人员测评时提供以下报名材料的原件及复印件各一份，由选聘领导小组办公室审核确认后，原件交还本人。
（1）居民身份证；
（2）2017年邯郸现代职业教育集团指导委员会秘书处选聘工作人员报名登记表（见附件二）；
（3）第一学历证书、第一学位证书、最高学历证书、最高学位证书；出国留学人员须提供教育部出具的学历认证、学业成绩单；
（4）学信网下载并打印的带二维码教育部学历证书电子注册备案表；
（5）未就业人员提供就业协议书、报到证；已就业人员提供现单位同意报考证明材料；
（6）研究生学习阶段以来取得、发表和参与的奖项、论文、课题等相关材料；
（7）符合岗位要求的其他相关证明材料，如执（职）业资格证书、工作经历证明等。
3、资格审查：ylzz线路检测依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的人员确定为被测评人员。被测评人员名单和测评时间在ylzz线路检测网站（）公示，测评通知单于测评时间前1日在ylzz线路检测领取。
4、报名时间：自公告发布之日起至2017年10月23日
5、报名地点：邯郸现代职业教育集团指导委员会秘书处
地址：邯郸市邯山区渚河路141号（ylzz线路检测）
咨询电话：0310-3162968
联系人：马老师
（二）测评
1、基本条件评估（满分25分）。
（1）本科为重点院校的计3分，其他计2分；硕士为重点院校的计5分，其他计4分；研究生阶段获过奖学金计1分，通过英语六级（含六级）以上者计1分。（注：重点院校名单见附件三）封顶分数为10分。
（2）发表在省级期刊上的论文每篇计1分，发表核心期刊及检索文章根据学校科研文件规定每篇计2分。参与国家级课题前三名计3分，参与省级课题前三名计2分，参与其他级别课题前三名计1分，科研学术成果最高封顶5分。（注：以上材料参照相关专业职称评定标准为依据）封顶分数为10分。
（3）获得相关岗位职业能力资格证、专业技术资格正高级计4分，副高级计3分，中级计2分，初级计1分，有工作经历计1分。封顶分数为5分。
2、综合能力测评（满分75分）。
（1）专业能力展示（35分）：被测评人员根据个人专业情况进行现场能力展示，时间8分钟；
（2）答辩（40分）：被测评人员现场抽取题目，入场后2分钟准备时间，准备完毕，开始答辩，答辩时间不超过10分钟。
综合能力测评成绩采取“体操打分法”，即对评委打出的分数，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为应聘人员综合能力测评成绩。
考生总成绩=基本条件评估+综合能力测评分数
综合能力测评结束后，考生总成绩在测评现场进行公布，并在ylzz线路检测网站公示。
（三）体检与考察
根据各岗位被测评人员总成绩由高到低的顺序，按选聘计划数与选聘人数1:1的比例确定参加体检人员。比例内末位总成绩相同的考生，按综合能力测评分数由高到低参加体检。体检参照《国家公务员录用体检通用标准》进行。体检具体时间、地点另行通知，体检合格人员进入考察环节。考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复审。体检、考察不合格的，取消拟聘用人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。体检和考察合格者确定为拟聘用人选。
（四）公示
对拟聘用人选在ylzz线路检测和邯郸市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。
（五）聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由邯郸现代职业教育集团指导委员会秘书处提出聘用意见，经邯郸市人力资源和社会保障局审核并按程序报批后，由邯郸现代职业教育集团指导委员会秘书处按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用资格。
六、其他事项
（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，情节严重的要追究责任。
（二）请应聘人员报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在选聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响选聘。
咨询电话： 3162968 （职教集团秘书处办公室）
监督举报电话：3168076（ylzz线路检测纪委办公室）
ylzz线路检测
2017年10月12日
附件一邯郸市市直事业单位公开招聘工作人员岗位条件申报表.xls 点击下载
附件二报名登记表2017.06.06.doc 点击下载
附件三重点院校名单.doc 点击下载
