“以抓好人才培养，强化社会服务为总目标；以跻身双高院校为阶段性目标；以创建高水平专业群，打造省级名师，学科带头人为措施；以职称评聘、绩效考核等机制改革为助力；强力推动我院人才培育水平跨上新台阶”。4月3日下午，张安兵带领组织人事部、教务处、学生工作部（团委）、质量与发展中心部门负责人深入文法系调研指导工作。
张安兵在调研过程中指出，通过对我院生存与发展环境的研判可以发现：在未来6~10年，来自高中的生源，将会发生断崖式下跌，对比我院目前在全省全国的位次，我们面临的生存危机不言自明，强化危机意识，明确奋斗目标已成为我们必须解决的课题。
张安兵指出：抓好人才培养是教育工作的首要、也是最终的目标。
张安兵说：强化社会服务，服务地方社会经济建设，是职业教育区别于普通学历教育的特色与优势。我们要清醒而自觉的担当起这一角色，使我院的师资力量在地方经济和社会发展中实现价值的最大化，为地方经济与社会发展做出更大贡献。各专业应当在明确目标的前提下，清晰专业定位，制定出切实可行的人才培养、社会服务目标及实施计划。力争办出特色，展现优势，赢得社会认可。
张安兵强调：各系部要以1+1>2的理念，立足全院专业大平台，推进高水平专业群的创建工作；以工作室为平台努力打造省级名师和学科带头人，力争参与学科标准的讨论与制定，力争有更多标志性成果的诞生；扎实推进我院跻身双高院校方阵的步伐。
院组织人事部、教务处、学生工作部（团委）、质量与发展中心部门负责人和文法系的领导、教师共计30多人参与了本次调研。
