人才是第一资源，创新是第一动力。根据省委人才工作领导小组办公室《关于人才强冀工程2022年度重点人才项目立项的通知》（冀才办[2022]1号），在市委组织部的大力支持和精心指导下，我院与市委组织部联合承接了省委人才强冀工程2022年度重点项目，围绕邯郸市“532”产业布局，着力构建分行业、分类别、分层次的高端人才云数据中心，建立动态微观可跟踪的人才数据库，绘制产业人才全景地图。
为全力推进项目实施，成立了绘制高端人才地图赋能产业转型升级项目推进领导小组，由市委常委、组织部长王彦清任组长，学院党委书记杨华云、院长张安兵为副组长。学院由张长声副院长牵头，邯郸知识产权学院会同现教中心具体负责项目方案的起草、各阶段活动组织安排、项目技术支撑、日常工作推进等工作。项目组围绕邯郸市“532”产业布局，从人才基本信息、研究水平、科研成果、研究机构、地理分布、科研合作状态、研究重点领域等方面进行信息整合，绘制了重点产业人才全景地图，为科学引进、培养、使用高端人才提供依据。
一年来，项目组经过走访调研，制定基于B/S体系架构的整体设计方案，确立人才库和技术需求库采集数据标准和规范，对邯郸市现有的高端人才情况进行了信息收集。第一期收录邯郸市各部门、各行业高端人才2000多名，涵盖人才基本信息、学习经历、工作经历、技术专长、学术成果、科研供需等6类具体信息，收集的数据字段信息达10万条。目前人才地图平台已完成部署上线，可整体呈现邯郸市各地人才数量分布和基本情况，概览20个县区的人才数量以及人才基本信息，实现高端人才的模糊查询和精准查询。通过构建基于大数据的邯郸市“532”产业人才地图智能平台，建立高端产业人才地图大数据中心，收纳各类人才数量2450名，字段信息10万条，编绘了高端产业人才地图，基本摸清了邯郸市现有产业人才底数，实现了人才分布数据化、产业人才需求数据化与人才技能特征数据化，初步打造了高端产业人才智慧数据平台，助推50家企业的精准人才对接匹配，全职或柔性引进高层次人才5名，灵活引进、使用急需人才50多名，助推数十家企业转型升级。在省内率先绘制了第一张产业高端人才地图，初步实现了产业企业与高端人才精准对接，探索了产业人才智慧管理的“邯郸模式”，填补省内产业人才管理的空白，形成可复制、可推广模式。
下一步，项目组将进一步建立邯郸市主导产业和重点企业人才需求数据平台，广泛收集企业人才和技术需求信息，融入产业人才地图平台，对主导产业人才分布进行精准统计和高端人才数据画像，实现企业需求和人才地图平台的精准化智能匹配，为邯郸市人才管理和决策提供科学、合理的数据支撑，实现人才的精准化服务。
